Rozwijamy program wydawniczy, który tak poprzez media drukowane, jak i elektroniczne ma wspierać i inspirować profesjonalistów. Obok znaczących pozycji z zakresu literatury biznesowej chcemy oferować także publikacje elektroniczne i serwisy informacyjne wspierające na co dzień ludzi podejmujących decyzje w przedsiębiorstwach i instytucjach publicznych.
![Zwolnienia grupowe i indywidualne z przyczyn niedotyczących pracowników - Poradnik – krok po kroku wraz z praktycznymi wskazówkami, wyjaśnieniami i przykładami [e-book]](/template/mip/uploads/media/default/0001/01/thumb_376_default_cover.jpeg "Zwolnienia grupowe i indywidualne z przyczyn niedotyczących pracowników - Poradnik – krok po kroku wraz z praktycznymi wskazówkami, wyjaśnieniami i przykładami [e-book]")
Format: PDF
Objętość: 198 stron + okładka
ISBN: 978-83-65434-42-5
Wydawca: Explanator
Kategoria: E-book
Język: Polski
Rok wydania: 2020
Prezentujemy przewodnik, który krok po kroku przeprowadza pracodawców przez niuanse procedur. Prezentowane są istotne zastrzeżenia oraz przykłady praktyczne.
Czytaj więcej
Prenumerata roczna w wydaniu papierowym (4 numery)
Format: A4, kwartalnik
Objętość: 80 stron
Kategoria: Czasopismo specjalistyczne
Magazyn to 80 stron funkcjonalnej wiedzy, dzięki której czytelnik szybko nauczy się budować własne narzędzia raportowe i budżetowe oraz pobierać, tworzyć i zarządzać bazami danych SQL.
Czytaj więcej
Prenumerata roczna w wydaniu papierowym (6 numerów)
Format: A4, dwumiesięcznik
Objętość: 96 stron + okładka
Kategoria: Czasopismo specjalistyczne
Chcemy tworzyć czasopismo, które zawiera wyłącznie praktyczne rozwiązania oraz stanowi realne wsparcie w Państwa codziennej pracy.
Czytaj więcej
Prenumerata roczna w wydaniu papierowym (4 numery)
Format: A4, kwartalnik
Objętość: 80 stron + okładka
Kategoria: Czasopismo specjalistyczne
Nowe czasopismo i serwis on-line dla tych, którzy chcą wykorzystać 100% POTENCJAŁU swojego biznesu w internecie.
Czytaj więcej![Wizualizacja informacji zarządczej cz. 1 [e-book]](/template/mip/uploads/media/default/0001/01/thumb_24_default_cover.jpeg "Wizualizacja informacji zarządczej cz. 1 [e-book]")
Format: PDF
Objętość: 46 stron + okładka
Kategoria: E-book
Wiemy, jak potężnym narzędziem w controllingu może być odpowiednia wizualizacja danych. Jeśli umiejętnie połączymy ją z techniką „One Page Reporting” możemy liczyć na wykładnicze korzyści w postaci wzrostu efektywności menedżerów.
Czytaj więcej![Wizualizacja informacji zarządczej cz. 2 [e-book]](/template/mip/uploads/media/default/0001/01/thumb_25_default_cover.jpeg "Wizualizacja informacji zarządczej cz. 2 [e-book]")
Format: PDF
Objętość: 54 strony + okładka
Kategoria: E-book
O ile dashboard menedżerski może być statyczną kombinacją tabel z wykresami i nie wymaga wielu interakcji, dashboard analityczny służy do dynamicznego przeglądania danych w formie graficznej.
Czytaj więcej![Wycena wartości przedsiębiorstw [e-book]](/template/mip/uploads/media/default/0001/01/thumb_22_default_cover.jpeg "Wycena wartości przedsiębiorstw [e-book]")
Format: PDF
Objętość: 54 strony + okładka
Kategoria: E-book
Co determinuje wybór konkretnej metody? Jak uniknąć najważniejszych błędów? Jak dopasować metodę (i jej warianty) do konkretnej sytuacji i firmy? Czy istnieje metoda uniwersalna?
Czytaj więcej![Zarządzanie płynnością finansową [e-book]](/template/mip/uploads/media/default/0001/01/thumb_23_default_cover.jpeg "Zarządzanie płynnością finansową [e-book]")
Format: PDF
Objętość: 80 stron + okładka
Kategoria: E-book
Określając podstawowe cele działania przedsiębiorstwa, najczęściej przyjmuje się, że w długim okresie dominuje maksymalizacja wartości rynkowej czy też maksymalizacja wartości dla właścicieli, natomiast w krótkim okresie celem przedsiębiorstwa jest utrzymanie płynności finansowej.
Czytaj więcej![Zarządzanie należnościami w praktyce gospodarczej [e-book]](/template/mip/uploads/media/default/0001/01/thumb_26_default_cover.jpeg "Zarządzanie należnościami w praktyce gospodarczej [e-book]")
Format: PDF
Objętość: 52 strony + okładka
Kategoria: E-book
Windykacja miękka czy twarda? Postawienie na pierwszym miejscu ściągnięcia należności czy dobrych relacji ze strategicznym kontrahentem? Są to pytania, na które odpowiedzi udzielać można tylko w konkretnym przypadku, czasami po bardzo szczegółowej analizie, ale absolutnie nie można zostawić ich bez odpowiedzi.
Czytaj więcej
Dodaj do ulubionych - opcja jest dostępna tylko dla aktywnych prenumeratorów.
Pełna funkcjonalność serwisu z wyłączeniem możliwości pobierania wydań w formacie PDF.
